#1  
قديم 05-14-2012, 06:30 PM
الصورة الرمزية الصحفي الطائر
الصحفي الطائر الصحفي الطائر غير متواجد حالياً
عضو ذهبي
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 3,060
افتراضي

 

المحور الثالث
الإدارة الاحترافية في المؤسسات المعنية بالمعاقين وتدريب الكوادر المتخصصة في مجال الإعاقة

اليوم الاول :إدارة المجموعة يوم 1 القيادة ووضع نظام الخدمة ذات الجودة العالية للاشخاص من ذوي الاعاقات الذهنية والتطويرية

عرض # 1 الخمسة ( 5 ) عناصر الأساسية لنظام جودة العالية
سوف يتعلم المشاركون العمليات التنظيمية الخمسة التي تعتبر حيوية لخلق والحفاظ على برنامج خدمة فعالة وممتازة بالنسبة للأفراد ذوي الإعاقة. وسيكون العرض بالتركيز على الحاجة وضرورة تطويرالاسس الفلسفية للتعبير بقوة عن منظمتكم عمليا. كما ستؤكد أيضا على أهمية تطوير فريق من المدربين المهرة الذين يسترشدون بفلسفة المنظمة.


عرض # 2 فهم وتطبيق مبادئ الإدارة القائمة على المشاركة

سوف يتعلم المشاركون حول الإدارة التشاركية: فوائدها وعيوبها والتحديات الماثلة .سوف يقوم الماضر بمناقشة الأوضاع الإدارية التي تدعو إلى "عملية المنهجية التطبيقية " وكذلك تلك التي تتطلب "القرارات ذات المهمات الموجههة" بواسطة المدراء .كما ان المناهج التشاركية ذات الصلة بتكوين الخدمات الانسانية سوف يتم التركيز عليها.

ورشة عمل: كيفية بناء نظام إدارة

المشاركين او الحضور لورشة العمل سوف يتعلمون مكونات هيكل الادارة وكيفية تنفيذ والحصول علي نظام للاشراف والاتصالات والشفافية ودعم للقوي العاملة.
سوف يعمل المشاركون في مجموعات صغيرة لتقييم الهيكل الإداري لمنظماتهم و تطوير الأفكار الأولية حول كيف يمكن تعزيز ذلك.


اليوم 2 القيادة: ما هي وكيف يمكن أن تحدث فرقا في مجال تقديم الخدمات

عرض # 1 نظريات القيادة: أيهما أفضل بالنسبة لك؟
سوف يتعلم المشاركون عن وجهات نظر متعددة عن القيادة: منهج "الرجل العظيم" (نظرية سمة)، والقيادة الظرفية (نظرية الطوارئ)، و "المسار الهدف" كنموذج لوجهات النظر أكثر معاصرة. وسوف يناقش المقدم أنواع مختلفة من القيادة وتأثيراتها على المنظمة ورسالتها.


عرض # 2 دراسة حالة عن القيادة: ارنست شاكلتون مستكشف القطب الجنوبي
هذا العرض سوف يدرس قصة حقيقية عن البقاء على قيد الحياة في ظل أقسى الظروف التي يمكن تخيلها، والدور الذي لعبته القيادة. وسوف نتعلم عن كيفية سلوك قيادة معينة أثرت على الحالة التي يواجهها الطاقم المكون من 28 رجل، وكيف استجابو للتحديات التي واجهوها، والنتيجة النهائية من بعثة عام 1914. تطبيق سلوكيات شاكلتون القيادية لضبط خدمة الإنسان سوف يتم مناقشتها . سيتم عرض شرائح فيديو قصيرة.



ورشة عمل: تقييم إلامكانيات القيادية
المشاركون في حلقة العمل ستسنح لهم الفرصة لتجربة تصرفاتهم القيادية الخاصة. سوف يكتسبو تفهم لنتائج تدخلات القيادين السابقين بمستوي عالي من الولاء للزعامة ، و ما نتيجة التفاعلات زعيم-أتباع في مستويات أعلى من الولاء للزعيم، مهمة للمنظمة والنتائج الايجابية بالنسبة للافراد الذين نخدمهم.


اليوم الثالث: العمل بفعالية مع الموظفين لديك

عرض # 1 منهج YAI للإشراف
سيقوم المشاركون بتطوير فهم لعملية "الرقابة" وكيف أنها أمر ضروري لتأمين سلوك مهني، المساءلة، العمل ورضا العمال وجودة الخدمات. وسيقدم ويتم مناقشة نموذج لإشراف شبكة YAI



عرض # 2 كيف تقوم بتحفيز موظفيك
سوف يركز هذا العرض على النظريات الرئيسية في علم النفس الاجتماعي والممارسات المنظمة ذات الصلة التي تساعدنا على فهم أفضل لكيفية وسبب قيام الموظفين (أو تفشل في تنفيذ) المهمة والتوقعات لأداء الموظفين. النظرية التي سوف يتم تغطيتها ل هرم ماسلو للاحتياجات، ونظرية ماكليلاند للاحتياجات ، نظرية تعديل السلوك المتوقع، والنظرية الهدفية. وسوف تناقش التطبيقات العملية لهذه النظريات في بيئات العمل.



ورشة عمل: وضع خطة للعامل الذي يصعب التعامل معه
سوف يناقش المشاركون في حلقة العمل السلوكيات التي تجعل من شخص ما "صعبا" أو "مشكلة" وتأثيرذلك على فريق البرنامج. سوف يتعلم المشاركون كيفية تطوير خطة عمل لمواجهة وحل التحديات التي أحدثها هؤلاء الموظفين في وضع العمل.




 

__________________
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 05-16-2012, 03:21 AM
الصورة الرمزية الصحفي الطائر
الصحفي الطائر الصحفي الطائر غير متواجد حالياً
عضو ذهبي
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 3,060
افتراضي انطلاق مؤتمر خبراء الإعاقة والتأهيل الأول ب 11 محاضرة و 3 ورش عمل

 

انطلاق مؤتمر خبراء الإعاقة والتأهيل الأول ب 11 محاضرة و 3 ورش عمل

عنيزة – عبدالرحمن البقمي تصوير - يوسف الخليفي
انطلق مؤتمر خبراء الإعاقة والتأهيل الأول والذي تعقده جمعية عنيزة للخدمات الإنسانية (تأهيل) في مجمع الجفالي للرعاية والتأهيل برعاية "الرياض" اعلامياً.
واستمر التوافد للتسجيل وحضور الدورات وورش العمل للرجال والنساء ، وحملت مجريات اليوم الأول للمؤتمر عددا من ورش العمل والمحاضرات من خلال ست قاعات للرجال والنساء تعمل في وقت واحد من النقل التلفزيوني الصوتي للمحاضرين . وانطلقت عند الثامنة والنصف من صباح الاثنين محاضرتان حيث كانت الأولى تدور حول محور تدريب الموظفين للخبير التدريبي بيري حيث كان موضوع المحاضرة ( الخدمات عالية الجودة تتطلب موظفين ذوي كفاءة وجودة : أنظمة التدريب الفعالة ) و ( نظام تدريب الكفاءات الاحترافية للموظفين الجدد وذوي الخبرات في ولاية نيويورك ) وكانت المحاضرة الثانية تدور حول محور تحليل السلوك التطبيقي للأخصائي جيمي كاستيلو وقد كان موضوع المحاضرة عن تطبيق التحليل السلوكي التطبيقي ( ABA ) مقدمة في النظرية والتطبيق وقد استمرت المحاضرتان حتى الساعة التاسعة وعشر دقائق صباحاً وهو التوقيت الذي انطلقت فيه محاضرتان اخريان والتي كانت احداهما تدور حول محور التوحد وكان موضوعها عن الاتجاهات الحديثة في العلاج الدوائي لمرضى التوحد في جزئها الأول حيث قدمها البروفيسور الدكتور تشارلز كارترايت فيما كانت المحاضرة الثانية عن الإدارة والقيادة والتي قدمها الخبير فريد فيبوش وكان موضوعها عن (تطوير نظام خدمات عالي الجودة للأشخاص ذوي الإعاقات النمائية والفكرية ) و ( العناصر الأساسية الخمسة تطوير نظام خدمات عالي الجودة ).
عقب ذلك بدأت الحزمة الثالثة من المحاضرات الصباحية بمحاضرتين كانت الأولى تدور حول محور التأهيل المبني على المجتمع ( التأهيل المجتمعي ) وكان موضوع المحاضرة ( التأهيل المجتمعي – الفلسفة والتطبيق ) وقدمها الخبير العالمي عزيز داود فيما جاءت الثانية عن تدريب الموظفين وقدمها الخبير العالمي بيري سامويتز وكان موضوعها نموذج التدريب ( منهجية الإيمو ) EMOE training method
واستهلت بقية محاضرات اليوم الأول بعد استراحة قصيرة للحضور والمحاضرين، بدأت بالخبير جيرمي بور وير ، حيث بدأ بمحور محاضرته والتي كانت بعنوان توظيف المعوقين،. وفي نفس الوقت أقيمت محاضرة تحليل السلوك التطبيقي والتي ألقاها وحاضرها الأخصائي السيد جيمي كاستيللو، حيث تمحورت حول تطبيق التحليل السلوكي التطبيقي (ABA) ومبادئها في نطريق التعلم وفهم الوظائف السلوكية..
وقد خصصت اللجنة المنظمة للمؤتمر الفترات المسائية في أيام المؤتمر إلى أن تكون ورش عمل خاصة فيما يتم طرحه من محاضرات، ولاقت ورش العمل تفاعلا منقطع النظير فاق المتوقع حضوراً وتفاعلاً، فيما تميزت المحاضرات والورش بترجمة خاصة مباشرة للحضور من الإنجليزية للعربية والعكس كخدمة فريدة قدمتها اللجنة المنظمة لمؤتمر خبراء الإعاقة والتأهيل الأول.
وفي حديث سريع مع الخبير الأمريكي السيد بيري سامويتز المدير الأعلى للتعليم والتدريب في شبكة المعهد الأمريكي للمعوقين في نيويورك (YAI) أشار إلى أن الخدمات الموجودة في جمعية عنيزة للتنمية والخدمات الإنسانية ممثلة في مركز الجفالي للإعاقة والتأهيل هي فوق المعتاد ورائعة جداً، وهي منشأة متميزة بعلاج فيزيائي مميز، وفي الحقيقة هي ليست مشابهة لما في الولايات المتحدة الأمريكية، حيث أنه هناك اختلافات في بعض الجوانب مثل أن مركز الجفالي يمتلك التجهيزات الأفضل عن مثيله من المراكز الموجودة في أمريكا، إلى جانب وجود المدارس والتعليم الخاص.
هذا وكان للحضور النسائي وقعه الخاص في المؤتمر الأول لخبراء الإعاقة والتأهيل، حيث خصصت اللجنة المنظمة قاعة متكاملة للحضور النسائي مجهزة ببث حي ومباشر لكل فعالية من فعاليات المؤتمر.. وتقدم الحضور النسائي حرم سمو أمير القصيم، صاحبة السمو الملكي الأميرة نورة بنت محمد بن سعود في افتتاح المؤتمر والذي كان تحت رعاية صاحب السمو الملكي أمير منطقة القصيم.

http://www.alriyadh.com/2012/05/16/article736452.html

 

__________________
رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


 المكتبة العلمية | المنتدى | دليل المواقع المقالات | ندوات ومؤتمرات | المجلات | دليل الخدمات | الصلب المشقوق وعيوب العمود الفقري | التوحد وطيف التوحد  | متلازمة داون | العوق الفكري | الشلل الدماغي | الصرع والتشنج | السمع والتخاطب | الاستشارات | صحة الوليد | صحة الطفل | أمراض الأطفال | سلوكيات الطفل | مشاكل النوم | الـربـو | الحساسية | أمراض الدم | التدخل المبكر | الشفة الارنبية وشق الحنك | السكري لدى الأطفال | فرط الحركة وقلة النشاط | التبول الليلي اللاإرادي | صعوبات التعلم | العوق الحركي | العوق البصري | الدمج التربوي | المتلازمات | الإرشاد الأسري | امراض الروماتيزم | الصلب المشقوق | القدم السكرية



الساعة الآن 06:18 AM.